(趣旨)

第1条　この細則は，旭川医科大学職員給与規程(平成16年旭医大達第153号。以下「給与規程」という。)第19条に規定する初任給調整手当に関し，必要な事項を定めるものとする。

(初任給調整手当支給調書)

第2条　職員に給与規程第19条第1項第1号に規定する初任給調整手当を支給する場合は，初任給調整手当支給調書(別紙様式)を作成し保管するものとする。

(給与規程第19条第1項第1号関係)

第3条　給与規程第19条第1項第1号に規定する学校教育法(昭和22年法律第26号)に規定する大学には，防衛医科大学校を含むものとし，同条第2項に規定する大学も同様の扱いとする。

(支給できない場合)

第4条　初任給調整手当は，職員が次に掲げる場合に該当するときは，その期間中支給しない。ただし，給与規程第19条第1項第2号及び第3号に規定する初任給調整手当は，第1号の規定は適用しない。