(趣旨)

第1条　この規程は，保健師助産師看護師法(昭和23年法律第203号。以下「法」という。)第37条の2第2項第4号に規定する特定行為研修(以下「特定行為研修」という。)の研修生(以下「特定行為研修生」という。)の旭川医科大学病院(以下「本院」という。)での受入れに関し，必要な事項を定める。

(定義)

第2条　この規程における用語の意義は，法第37条の2第2項に定めるところによる。

(研修内容)

第3条　特定行為研修は，保健師助産師看護師法第37条の2第2項第1号に規定する特定行為及び同項第4号に規定する特定行為研修に関する省令(平成27年厚生労働省令第33号)及び本院が策定した研修計画に基づき実施するものとする。

(研修方法)

第4条　本院が実施する特定行為研修は，別表第1，第2及び第3のとおりの特定行為区分とする。

(研修科目及び研修時間)

第5条　本院で実施する特定行為研修の科目及び研修時間は病院長が別に定める。

(定員)

第6条　特定行為研修の定員は，5人とする。

(受講資格)

第7条　本院の特定行為研修を受講できる者は，次の各号に掲げる全ての要件を満たす者とする。

(出願)

第8条　本院の特定行為研修の受講を希望し，出願する者(以下「出願者」という。)は，別に定める次の各号に掲げる書類を病院長に提出するものとする。

(審査)

第9条　特定行為研修の受講の可否は，出願者から提出された書類を審査の上，看護師特定行為管理委員会(以下「委員会」という。)の議を経て，病院長が決定する。

(研修料の納入)

第10条　特定行為研修の受講を許可された者は，受講を許可された科目について別表第4に規定する研修料を指定期日までに納入しなければならない。

(研修期間)

第11条　特定行為研修の期間は，原則として1年間とする。ただし，症例数が確保できない場合や，特定行為研修生の体調不良など，やむを得ない事情により期間中に研修が終了できない場合については，病院長が認める期間延長することができる。

(遵守義務)

第12条　特定行為研修生は，研修責任者及び指導者の指示に従い研修を行うものとする。

(成績評価)

第13条　特定行為研修生の成績評価は，法令等で科目ごとに定められた評価方法により行うこととし，評価基準については病院長が別に定める。

(追試験)

第14条　病院長は，やむを得ない事情があると認めるときは，共通科目若しくは区分別科目の筆記試験又は実技試験を受けられなかった特定行為研修生に対して，追試験を行うことができる。

(再試験)

第15条　病院長は，第13条に規定する成績評価の結果が不合格であった特定行為研修生に対して，原則として1回に限り再試験を行うことができる。

(補習演習，補習実習)

第16条　特定行為研修生は，病気その他のやむを得ない理由により演習又は実習を受けられなかった場合には，補習演習又は補習実習を受けることができる。

(再演習，再実習)

第17条　病院長は，第13条に規定する成績評価の結果が不合格であった特定行為研修生に対して，原則として各1回に限り再演習又は再実習を実施することができる。ただし，区分別科目の再実習で実施できる症例数は，5症例までとする。

(修了の認定)

第18条　病院長は，次の各号に掲げる全ての要件を満たした者について，委員会の議を経て，特定行為研修の修了を認定する。

(研修中の医療事故等)

第19条　特定行為研修中の医療事故等については，別に定めるところにより取り扱うものとする。

(損害賠償等)

第20条　特定行為研修生は，本人の故意又は過失により，本学の施設，設備，備品等を損傷又は滅失させた場合は，速やかに原状回復又は損害賠償をしなければならない。ただし，事情によっては，その責任を減免することがある。

(研修の停止及び取り消し)

第21条　病院長は，特定行為研修生が第12条及び前条の規定に違反し，又は特定行為研修生としてふさわしくない行為があったときは，委員会の議を経て，当該特定行為研修生の研修を停止させ，又は研修の許可を取り消すことができる。

(事務)

第22条　特定行為研修生の受入れに関する事務は，経営企画課において処理する。

(雑則)

第23条　この規程に定めるもののほか，特定行為研修生の受入れに関し必要な事項は，別に定める。