2　前項の選考は，別に定める基準により，教育研究評議会(以下「評議会」という。)の議を経て学長が行う。

2　学長は，前項の評議会終了後，速やかにその審議結果を当該教員に通知するものとする。

3　第1項の異動に不服のある教員は，前項の通知後2週間以内に，学長に対して不服を申し立てることができる。

4　学長は，審査を受ける者に対し，口頭又は書面で陳述する機会を与えなければならない。

5　学長は，必要があると認めるときは，参考人の出頭を求め，又はその意見を聴取しなければならない。

6　前3項に規定するもののほか，不服審査に関し必要な事項は，学長が定める。

2　前項の解雇等については，前条第2項から第6項までの規定を準用する。

2　学長は前項の審議にあたり，必要と認める場合には，評議会に調査委員会を設置し，調査を行わせることができる。

3　前項の懲戒については，第5条第2項から第6項までの規定を準用する。

2　前項の勤務成績の評定は，評議会が定める基準により，行わなければならない。

2　教員は，職務に支障がない限り学長の承認を受けて，勤務場所を離れて研修を行うことができる。

3　教員は，本学の定めるところにより，現職のままで，長期にわたる研修を受けることができる。

この規程は，平成16年4月2日から施行し，平成16年4月1日から適用する。

この規程は，平成17年4月1日から施行する。

この規程は，平成19年4月1日から施行する。

この規程は，平成27年4月1日から施行する。

この規程は，令和5年4月1日から施行する。