(趣旨)

第1条　この規程は，旭川医科大学病院(以下「本院」という。)における研修生の受入れに関し，必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において「研修生」とは，次に掲げる職種の免許を有する者で，本院において研修することについて，病院長の許可を得た者をいう。

(申請及び許可)

第3条　本院において研修しようとする者は，別記様式による研修申請書に本院が定めた受託実習生及び研修生等の感染に関わる基本方針で提出を義務付ける証明書と所定の書類を添えて，病院長に願い出なければならない。ただし，研修内容において患者と近接することがない場合等で，病院長が医療安全上特に問題ないと判断した場合に限り，健康診断書の添付を省略することができる。

(研修料)

第4条　研修生の研修料は，学長が別に定める額とする。

(病院長の指示)

第5条　研修生は，病院長の指示に基づき研修を行うものとする。

(研修の停止及び取消し)

第6条　研修生が，旭川医科大学及び本院の諸規程に違反し，又は研修生としてふさわしくない行為をした場合は，病院長は，当該研修生の研修を停止させ，又は研修の許可を取り消すことができる。

(原状回復及び損害賠償)

第7条　研修生が，設備，備品等を破損又は滅失した場合は，当該研修生は，速やかに原状回復又は損害賠償をしなければならない。ただし，事情によっては，その責任を減免することがある。

(雑則)

第8条　この規程に定めるもののほか，研修生の受入れに関し必要な事項は，病院長が別に定める。