(目的)

第1条　この規程は，旭川医科大学(以下「本学」という。)における知的財産の取扱いに関する基本的事項を定め，もって，本学の役員及び職員(以下「役職員」という。)の職務発明等に関する権利を保護するとともに，学術研究の振興及び学術研究の成果の社会的活用に資することを目的とする。

(用語の定義)

第2条　この規程において，次の各号に掲げる用語の意義は，それぞれ当該各号に定めるところによる。

(権利の帰属)

第3条　職務発明等に係る知的財産権は，本学がこれを承継する。ただし，その知的財産権を本学が承継しないものと決定したときは，この限りでない。

(知的財産管理等に関する委員会)

第4条　第1条の目的のもとに，本学における知的財産活動に関する重要事項について審議し，決定するとともに，職務発明等の取扱いに関する審査を適正かつ公正に遂行するため，旭川医科大学知的財産管理等に関する委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(届出)

第5条　役職員は，職務発明等に該当する可能性のある発明等を行ったときは，別紙様式1に必要事項を記入し，学長に届け出るものとする。

(譲渡書の提出)

第6条　発明者は，知的財産権を本学が承継する旨の決定通知を受けた職務発明等について，別紙様式2の権利譲渡書を学長に提出しなければならない。

(異議申立て)

第7条　委員会から審議結果の通知を受けた者は，当該通知の内容に異議があるときは，通知を受けた日から2週間以内に，委員会に対し異議申立てを行うことができる。

(制限行為)

第8条　発明者は，第5条第1項の規定による届出を行った発明等について，職務発明等に該当しない旨の認定通知を受けるか，又は職務発明等に該当するがそれに係る知的財産権を本学が承継しない旨の決定通知を受けた後でなければ，当該発明等に係る知的財産権について出願又は第三者への譲渡等を行ってはならない。

(出願)

第9条　本学が知的財産権を承継すると決定した職務発明等については，速やかに当該職務発明等に係る知的財産権の出願を行う。ただし，本学が承継した知的財産権が第2条第1項第3号のイ又はウに該当する場合は，この限りでない。

(権利の維持等)

第10条　本学が承継した職務発明等について，前条の規定による知的財産権の出願に基づいて特許権等の権利が成立した場合は，その権利維持に要する費用は本学がこれを負担するものとし，権利維持に関する事務は研究支援課が行う。

(発明者の研究活動上の使用)

第11条　発明者は，この規程に基づいて本学が知的財産権を承継した職務発明等について実施権を主張しない。ただし，自己の研究活動等のために自ら実施する場合は，この限りでない。

(補償金の支払い)

第12条　本学は，この規程に基づいて本学が知的財産権を承継した職務発明等について，知的財産権を出願した場合には，当該職務発明等を行った発明者に対し，出願時補償金を支払う。

(退職後の取扱い)

第13条　役職員が退職した後も，当該役職員が行った職務発明等に該当する場合の取扱いは，この規程によるものとする。

(守秘義務)

第14条　発明者，委員会の関係者及びその他の役職員で発明等の内容を知り得た者は，必要な期間中，その一切の事項について秘密を守らなければならない。

(適用除外)

第15条　この規程の施行前に行われた職務発明等であって，この規程の施行前に発明者又は発明者から知的財産権を第三者が出願手続を既に完了したものについては，この規程を適用しない。ただし，特段の事由がある場合は，この限りでない。